MENINGKATKAN KINERJA DENGAN MENERAPKAN FUNGSI MANAJEMEN PADA SISWA
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dari fungsi manajemen antara lain planning, organizing, actuating, dan controlling yang akan memberikan dampak terhadap stundent performance pada mahasiswa universitas muria kudus. Metode pengambilan sample dalam penelitian ini menggunakan Accidental sampling dan diketahui sample sebesar 120 responden. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan secara parsial planning tidak berpengaruh signifikan terhadap stundent performance, organizing juga tidak berpengaruh signifikan terhadap stundent performance. Sedangkan actuating berpengaruh signifikan terhadap stundent performance, dan controlling berpengaruh signifikan terhadap stundent performance.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Asni, Dasalinda, D. & Chairunnisa, D. (2024). Penerapan Fungsi Manajemen POAC (Planning, Organizing, Actuating, And Controlling) dalam Layanan Bimbingan Dan Konseling Di Sekolah. Ideguru : Jurnal Karya Ilmiah Guru, Vol.9 (1), 357-364.
Fatmawati, W., Azmi, M., U, & Labieb F. (2024). Pendampingan Manajemen Planning, Organizing, Actuating, and Controling (POAC) pada Ikatan Mahasiswa Tegal di Pekalongan. Smart Dedication: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol.1 (1), 68-74.
Ferdinad, Augusty. 2013. Metode Penelitian Manajemen, Edisi V. Semarang: Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program.IBM SPSS 23 (Edisi 9). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hanafi, M.M.H. (2022). Manajemen. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Handoko, T. Hani. 2011. Manajemen. Edisi 2. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Mandias, G. F. (2015). Penerapan Data Mining Untuk Evaluasi Kinerja Akademik Mahasiswa Di Universitas Klabat Dengan Metode Klasifikasi. Konferensi Nasional Sistem & Informatika 2015, STMIK STIKOM.
Mangkunegara, A.A.A.P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nasution, M., Y. & Hasibuan, R. (2022). The Link between the Umplementation of Management Functions on the Performance of Primary Health Care Employees. Jurnal Kesehatan Masyarakat, Vol.8 (1), 1-9.
Norikun, B. & Hartanto P. (2024). The Moderating Role of Readiness to Change on the Influence Between Transformational Leadership And Employee Performance In Post Acquisition Companies of PT. PNM. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, Vol.4 (6), 8652-8668.
Salim, A. & Zuhri A. (2024). Aktualisasi Manajemen Organisasi Pada Timang News Dalam Mempertahankan Eksistensi Dan Konsistensi. Jurnal Peurawi: Media Kajian Komunikasi Islam, Vol.7 (2), 109-130.
Sartika, D. (2022). Kemampuan Mahasiswa Dalam Menerapkan Fungsi-Fungsi Manajemen Di Sekolah. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 75-82
Sherly, Nurmiyati, L., The, H.Y, Firmadani, F., Safrul, Nuramila, Sonia, N.R., Lasmono, S., Firman, M., Hartono, R., Na’im, Z., Lestari, A.S., Kristina, M., Sari R.N., & Hardianto. (2020). Manajemen Pendidikan (Tinjauan Teori dan Praktis). Bandung: Widina Bhakti Persada.
Sugiyono.2020. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sukma, S. A. (2024). Penerapan Planning, Organizing, Actuating, And Controlling (POAC) Dalam Manajemen Bisnis Islam. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN), Vol. 3 (1), 51-68.
Wibowo, 2009. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Zamili, E., Manao, A. & Waoma S. (2020). Pengaruh Penerapan Fungsi-Fungsi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai Di SMA Swasta Kampus Telukdalam. Jurnal Studi Manajemen STIE Nias Selatan, 157-169.