EKSPLORASI FAKTOR-FAKTOR PENDUKUNG MOTIVASI UNTUK BERTAHAN DALAM KELOMPOK CILUKBA
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini meneliti tentang bagaimana anggota kelompok Cilukba dapat bertahan sejak pertama dibentuk. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa yang menjadi pendukung motivasi untuk bertahan dalam kelompok Cilukba. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif yang menggunakan studi kasus. Populasi yang digunakan untuk penelitian ini adalah seluruh anggota Cilukba yang meliputi ketua dan anggota-anggotanya sebanyak 4 orang. Metode pengumpulan data akan dilakukan dengan melakukan indepth interview kepada seluruh anggota Cilukba. Variable yang digunakan dalam penelitian ini adalah teamwork, komitmen dan gaya kepemimpinan. Alat analisis yang digunakan adalah analisis Miles & Huberman. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa teamwork, komitmen dan gaya kepemimpinan adalah faktor yang secara signifikan berpengaruh kepada motivasi untuk bertahan dalam kelompok Cilukba.
Article Details
How to Cite
Tandiono, T. (2017). EKSPLORASI FAKTOR-FAKTOR PENDUKUNG MOTIVASI UNTUK BERTAHAN DALAM KELOMPOK CILUKBA. PERFORMA, 1(6), 694–702. https://doi.org/10.37715/jp.v1i6.397
Issue
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Amin, A., Yusnita, Y., Ibrahim, M. Y., & Muda, S. (2013). Transformational leadership and life satisfaction among homestay participants pro-gram: The mediating effect of attitude. International Journal of Business and Social Science, 4 (3), 235–243.
Antilla.2014.Component of organizational commitment.
Darmawan, H. D. 2013. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Surabaya: Pena Semesta.
De Campos, Luiz Carlos. 2012. Project Approaches To Learning in Engineering Education: The Practice of Teamwork. Rotterdam.Sense Publisher.
Gregory, George A. 2012. Gregory’s Pediatric Anesthesia, Fifth Edition. West Sussex: Blackwell Publishing.
Hamid, Sanusi. 2014. Manejemen Sumber Daya Manusia Lanjutan.Yogyakarta.Deepublish
Herdiansyah, Haris.2012.Metodologi Kualitatif untuk Ilmu-Ilmu Sosial, cetakan ketiga. Jakarta: PT Salemba Humanika
Antilla.2014.Component of organizational commitment.
Darmawan, H. D. 2013. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Surabaya: Pena Semesta.
De Campos, Luiz Carlos. 2012. Project Approaches To Learning in Engineering Education: The Practice of Teamwork. Rotterdam.Sense Publisher.
Gregory, George A. 2012. Gregory’s Pediatric Anesthesia, Fifth Edition. West Sussex: Blackwell Publishing.
Hamid, Sanusi. 2014. Manejemen Sumber Daya Manusia Lanjutan.Yogyakarta.Deepublish
Herdiansyah, Haris.2012.Metodologi Kualitatif untuk Ilmu-Ilmu Sosial, cetakan ketiga. Jakarta: PT Salemba Humanika